•  Einführung eines Umweltmanagementsystems nach DIN-ISO 14001:2015
• Unterstützung beim Aufbau der bindenden Verpflichtungen
• Möglichkeit des integrierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Unterstützung bei Optimierung der Abläufe
• Erstellung und Sicherstellung des gesamten Umweltmanagement-Handbuches entsprechend den Normvorgaben
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter
• Durchführung und Protokollierung von internen Audits
• Betreuung des externen Audits
• Führen von Arbeitskreisen
• Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVB)
• Einführung eines innerbetrieblichen Vorschlagswesen
• Übernahme der Aufgaben des internen Umweltmanagementleiters bzw. Umweltmanagementbeauftragten und Betreuung des Umweltmanagementsystems
• Erstellung von Managementbewertungen
• Durchführung von Abfragen der Lieferanten- und Nachunternehmerbewertungen

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